Vacante

Reclutador(a) Inplant

CEDIS OXXO (FEMSA)

Ubicación: Colima

1. Oferta laboral

  • Sueldo: $15,000 MXN brutos mensuales.
  • Pago: Semanal.
  • Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
  • Comida: 1 hora.
  • Prestaciones: Prestaciones de Ley.
  • Vales de despensa: A partir del tercer mes.
  • Herramientas: Equipo de cómputo.
  • Contrato: Temporal de 1 a 3 meses, con posibilidad de extensión.

2. Objetivo del puesto

Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección e ingreso de personal para el CEDIS, asegurando el seguimiento oportuno de las vacantes, la atención al cliente interno y el control de indicadores y reportes.

3. Principales funciones

  • Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal.
  • Analizar perfiles y validar la compatibilidad de los candidatos con los requisitos de cada vacante.
  • Publicar y administrar vacantes en redes sociales y otros medios de reclutamiento.
  • Revisar currículums y solicitudes de empleo; realizar entrevistas telefónicas y por competencias.
  • Reclutar operadores con licencia federal tipo B o licencia estatal tipo C, según aplique a la posición.
  • Reclutar ayudantes de operador con experiencia en actividades de descarga.
  • Coordinar entrevistas virtuales mediante Microsoft Teams y dar seguimiento a candidatos.
  • Recopilar y validar la documentación necesaria para el proceso de contratación.
  • Dar seguimiento al proceso de contratación y acompañamiento posterior al ingreso.
  • Elaborar y mantener controles, indicadores y reportes semanales y mensuales.
  • Brindar atención directa al cliente interno, particularmente al responsable de Recursos Humanos.
  • Apoyar en reclutamiento de campo y ferias de empleo cuando sea requerido.

4. Perfil y requisitos

  • Licenciatura concluida.
  • Experiencia o conocimientos en reclutamiento y selección, idealmente de perfiles operativos y de transporte.
  • Conocimiento y uso de redes sociales como medios de atracción de talento.
  • Capacidad para revisar y filtrar currículums y solicitudes.
  • Disponibilidad para realizar entrevistas virtuales por Teams.
  • Disponibilidad para trasladarse al centro de trabajo en Colima.
  • Disponibilidad para realizar reclutamiento en campo y asistir a ferias de empleo cuando se requiera.
  • Disponibilidad de ingreso.

5. Habilidades y competencias

  • Liderazgo
  • Gestión, organización y autonomía
  • Sentido de urgencia
  • Comunicación efectiva
  • Enfoque de servicio y atención al cliente interno
  • Seguimiento y control
  • Entrevistas por competencias

6. Datos de contacto

Interesados(as): compartir currículum actualizado para participar en el proceso de selección.